2025年12月4日，励学社区委员会第一次工作会议在茶园校区12栋212室顺利召开。本次会议旨在凝聚共识、明确方向，共同开启励学社区建设的新篇章。学生处副处长杨徐勇、环境与资源学院党委副书记张颖、食品科学与工程学院党委副书记张薇薇出席会议，励学社区全体辅导员及各楼宇楼长代表参加会议。会议由励学社区委员会主任杨明鑫主持。

会上，励学社区委员会副主任刘畅详细阐述了励学社区的总体构想、功能定位与文化特色。他指出，社区将以“广义的学习”为核心，致力于打造一个集学业发展、素质拓展、文化浸润、劳动实践与社会自治于一体的一站式学生成长平台，其功能定位为“学业深造的助推器”“文化共享的公共客厅”和“劳动教育与自我管理的实践基地”，文化理念上倡导“励学共享，自治为核心”，推动终身学习与全面发展。

为保障社区高效运行，杨明鑫介绍了《励学社区工作暂行机制》的核心框架，概括为“一个目标、两项原则、三层架构、四项机制”。“四项机制”即网格化联动的“信息直通车”机制，实现政策传达与问题反馈闭环处理；项目化活动培育与资源支持机制，鼓励楼宇自主申报品牌活动；积分制评优激励机制，将学生参与贡献可视化；常态化沟通议事机制，通过月度联席会与线上线下议事厅，推动师生共建共治。

交流环节，10栋、12栋、13栋等楼宇的楼长代表依次发言，介绍了本楼栋基本情况与已开展活动，并就自习室需求、校园网稳定性、晚间噪音管控、设施维修及安全监控等实际问题提出了具体建议。

与会领导对会议给予高度肯定。张薇薇指出，一站式社区是促进交流、解决难题、温暖人心的“校园小家”，需要师生共同建设。张颖从“摸清家底、发挥主人翁精神、持续探索”三方面分享思考，呼吁大家以责任感与主动性应对挑战。

杨徐勇作总结讲话，他肯定了社区实行网格化管理与积分制等创新思路。他强调，要健全问题反馈的“闭环机制”，确保学生诉求“件件有回音”；严格落实例会制度，定期研究解决问题；注重思想引领，建好功能型党（团）支部；同时培养学生的主人翁意识，共同营造管理有序、服务贴心、文化活跃的温馨家园。

本次会议统一了思想，明确了目标，倾听了基层声音，标志着励学社区建设进入实体化运行新阶段。全体与会人员表示，将以此次会议为起点，凝心聚力，扎实工作，共同将励学社区打造成为学生成长路上温暖而励志的家园。